Türk Eğitim-Sen Tekirdağ Şube Başkanı Cavit Kartal, yaptığı yazılı açıklamada, memurların refah seviyesinin korunması adına enflasyon farkına ek olarak refah payının da maaşlara yansıtılması gerektiğini belirtti.
Kartal, şunları kaydetti: “Yüksek enflasyon kamu çalışanlarının maaşlarının hızla erimesine yol açmaktadır. Öte yandan mutfağa yansıyan enflasyon ile resmi olarak açıklanan enflasyon birbirinden çok farklıdır. Mutfağa yansıyan enflasyon yani gerçek enflasyon başta memurlarımız olmak üzere toplumun tüm kesimlerini olumsuz yönde etkilemektedir. Bu noktada memurlarımızın refah seviyesinin korunması adına enflasyon farkının yanı sıra refah payının da maaşlara yansıtılmasını talep ediyoruz. Ancak bu şekilde memurlarımız gerçek zam alabilir.”
Öğretmenlerin özlük haklarının iyileştirilmesi gerektiğine de dikkat çeken Kartal, “Öğretmenlerimizin maaşları, ek ders ücretleri, nöbet ücreti gibi özlük haklarında mutlaka iyileştirilmelidir yapılmalıdır” ifadelerini kullandı.
Uzman ve başöğretmenlik tazminatının emekliliğe yansıtılması gerektiğini bildiren Kartal, “Emekli ve çalışanlar arasında maaş farkı çok fazladır. Öğretmenlerimizin bir kısmı emekliliği hak ettiği halde yaşadığımız zor ekonomik koşullar nedeniyle çalışmaya devam etmektedir. Uzman ve başöğretmenlik tazminatı emeklilik kesintisine dahil edilirse, bu durum dolaylı olarak emekliliği de teşvik ederek, genç meslektaşlarımıza kadro açılmasına imkan sağlayacak.” dedi.
Eğitim-öğretim faaliyetlerinin aksamaması ve öğretmenlerin iş yükünün artmış olmasından dolayı Uzman Öğretmenlik ve Başöğretmenlik eğitimlerinin 11-15 Kasım 2024 ara tatil döneminde uzaktan eğitim yöntemiyle yapılmasının daha uygun olacağını söyleyen Kartal, “Uzman Öğretmenlik/Başöğretmenlik eğitimlerinin uzaktan eğitim yöntemiyle gerçekleştirilmesine karar verilerek kamuoyuna duyurulması, konunun akıbeti hakkında sendikamıza bilgi verilmesi hususunda Milli Eğitim Bakanlığı’na yazı gönderdik” dedi.
Öğretmen atamalarında mülakatın kaldırılması, sadece KPSS puanına göre atama yapılması gerektiğini bildiren Kartal, “Artık söylemekten dilimizde tüy bitti. Öğretmen atamalarında mülakat uygulamasına bir an önce son verilmesi gerekir. Atamalar sadece KPSS puan sıralamasına göre yapılarak, kul hakkı yenmesine engel olunmalıdır” ifadelerini kullandı. Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin mağduriyetini gidermenin en uygun yolunun bu çalışanların yaptıkları işlere ve eğitim seviyelerine uygun genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi olduğuna dikkat çeken Kartal, “Daha önce toplu sözleşme görüşmelerinde bu konu birçok kez gündeme geldi. Türkiye Kamu-Sen olarak yardımcı hizmetli personelimizin haklı taleplerinin daima takipçisiyiz, bu sorun çözülünceye kadar mücadele etmeye kararlıyız” dedi.
