Malkara’da “sorgum hasadı” yapıldı

Malkara Belediyesi Meclis Salonu’nda başlayan eğitim, FT Line Ajans İletişim ve Danışmanlık Hizmetleri tarafından görevlendirilen deneyimli eğitmen Seyhan Koçak tarafından verildi. Eğitim programı, Trakya Kalkınma Ajansı Teknik Destek Hibe Programı kapsamında desteklenen ve onaylanan “Ölçme Değerlendirme ile Fayda Maliyet Analizi” adlı proje çerçevesinde düzenlendi.
Eğitim sürecinde, belediye personeline performans ölçümü metodolojisinin tasarlanması, performans değerlendirme kriterlerinin belirlenmesi gibi temel konular aktarıldı. Ayrıca, belediyenin genel stratejisi ile birim hedeflerinin nasıl uyumlu hale getirileceği, performans yönetimi sürecine ilişkin takvimlerin nasıl tasarlanacağı ve belediye stratejisi ile bireysel performans modelinin yol haritasının oluşturulması gibi konular da eğitim programının önemli başlıkları arasında yer aldı.
Seyhan Koçak, eğitimde belediye personeline bu konuların önemini ve uygulamaya nasıl geçireceklerini detaylı bir şekilde açıklarken, belediyenin stratejik hedeflerine ulaşmada etkili performans ölçüm ve değerlendirme sistemlerinin gerekliliğine de vurgu yaptı. Eğitim programı, Malkara Belediyesi'nin tüm birimlerinde görev yapan personelin bilgi ve becerilerini artırmayı hedefliyor. Belediye yetkilileri, eğitimin ardından personelin daha verimli ve uyumlu bir şekilde çalışacağını, bu sayede vatandaşlara daha kaliteli hizmet sunulacağını belirtiyor.
Malkara Belediye Başkanı Nergiz Karaağaçlı Öztürk, eğitimin önemine dikkat çekerek, "Bu eğitim sayesinde belediyemiz daha sistematik ve stratejik bir yapıya kavuşacak. Personelimizin kendi alanlarında daha bilinçli ve hedef odaklı bir şekilde çalışmalarını sağlayacağız. Bu tür projeler, Malkara'nın gelişimine ve halkımıza sunduğumuz hizmetlerin kalitesine büyük katkı sağlayacaktır” dedi.
Eğitim, belediyedeki farklı birimlerden katılan personelin aktif katılımı ile gerçekleşti. Eğitim sürecinde, belediye personelinin pratik uygulamalarla öğrendiklerini pekiştirmesi, etkili geri bildirimler ve grup çalışmaları ile bilgi paylaşımında bulunması hedeflendi. Bu eğitim ile Malkara Belediyesi, personelinin performans yönetimi ve stratejik uyum süreçlerini güçlendirerek, daha sürdürülebilir ve başarılı projelere imza atacak.
Malkara Belediyesi’nin, belediye personelinin profesyonel gelişimini destekleyerek hizmet kalitesini artırmayı ve ilçeye daha verimli bir yönetim anlayışı kazandırmayı hedeflediği bu tür eğitimler, gelecekteki projeler için de sağlam bir zemin oluşturacak.